お問い合わせ| 業務内容 | サービス提供責任者業務サービス提供責任者業務（ヘルパーコーディネート、ヘルパー業務他） 訪問介護（ホームヘルプ）とは、要支援、要介護あるいは心身障害の状態になられても、可能な限り長年住み慣れたご家庭で日常生活を営んでいただけるよう、利用者に応じた自立を支援し、身体介護・生活援助を通じて、生活の質を高めていくための在宅サービスです。介護支援専門員（ケアマネジャー）のプランにより、ホームヘルパーの方と連携して働いていただくことになります。 あなたの行動と笑顔が地域の福祉を支える、やりがいのある仕事です。 |
| 勤務地 |
訪問介護事業所 ヘルパー事業室 姫路市栗山町151-2 ●マップはこちら ヘルパー事業室ゆめさき 姫路市夢前町前之庄2160 ●マップはこちら |
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 勤務日・時間 | 週5日／午前8時35分～午後5時20分 |
| 休日・休暇 | 週休2日、年末年始、有給休暇（採用日から付与、1h単位で取得可）、夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇等 |
| 賃金 | 月額210,177円～ ※前歴により加算があります |
| 待遇・手当等 | 昇給 年1回、賞与（夏季・冬季：2023年度実績 3,1ヶ月）、扶養手当（6,500円〜）、通勤手当（〜55,000円）、住宅手当（〜28,000円）、時間外手当、 処遇改善一時金（3月支給） 各種保険完備、退職金制度あり |
| 応募要件 | 普通自動車運転免許 介護福祉士（在宅サービス、介護の実務経験3年要す） |
サービス提供責任者 ※募集中
各職場の特徴や魅力を紹介します。
職員の声
2024年8月19日 (月)
サービス提供責任者の職場の声
●入社したきっかけは？他の事業所でヘルパーやサービス提供責任者として働いていましたが、働き方などに悩んでいたところ、社協で働いている友人から「社協は福利厚生がしっかりしていて働きやすいよ」と教えてもらい応募を決めました。
▶詳細はこちらサービス提供責任者の職場
応募～採用までの流れ
1.応募書類(履歴書・資格の写し)を下記申込フォームより申請、または送付してください。
履歴書様式は上記からダウンロードできます
送付先 〒670-0955 姫路市安田三丁目1番地
姫路市総合福祉会館内
姫路市社会福祉協議会 総務課採用担当
2.選考試験（面接・小論文）
3.採用決定
（採用年月日の調整にも応じます！）
応募・問い合わせ ※総合職以外はこちらから。
○職場見学実施中！
実際の働き方をもう少し知りたい！という方や、社内でのフォローアップ体制を聞いてから応募したい方など、いきなり面接はちょっとと思われている方もお問い合わせからどうぞお気軽に！
ID：@947lypua
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＜ヘルパー事業室＞
特徴その① 相談・協力しやすい職場です！活気ある職場から訪問介護サービスと笑顔を届けています。
ヘルパー事業室では、介護保険制度や障害福祉サービスを中心に、ヘルパー派遣を必要とされる方にホームヘルプサービスを提供しています。姫路市を6つのエリアに分けてサービス提供責任者を配置するチーム制をとっています。お互いに協力し合って業務に取り組んでいるので、家庭と仕事の両立がしやすい職場です
特徴その② 大勢の仲間がいます！！！多数のサービス提供責任者・ヘルパーが在籍しています。子育て中・両親の介護中の職員等年齢層や性別など多種多様な人材がおり、色々な場面で活躍しており、様々な情報も入ってきます。支援方法に悩む時もチーム内で相談しやすい体制です。１人で悩まず周囲から色々アドバイスがあります。専門職として仲間を増やして私達と一緒に楽しく仕事をしましょう。
特徴その③ 職場からのフォローもバッチリ！職員秘伝のマニュアルがあるので、業務に疑問を感じたらマニュアルで自己点検ができます。時間休が取得でき、子育て中の職員は、学校行事や子供が病気になった時 高齢者の両親を介護している職員は、病院への通院時などに利用しています。 お互いフォローし合える働きやすい職場です。
特徴その④ 充実した研修体制で安心！毎月のコーディネーターミーティングでは、制度や法律に基づいた情報の学習や様々な職種の講師を招いて、コーディネーターのレベルアップに取り組んでいます。
※2019年度研修スケジュールの詳細はこちら